舊東西 新想念

　　整理完文章分類後，覺得我真得很搞喂，
　　2010年文章量很少，因為都在忙著吵架談分手，哈，
　　最近文章量很少，因為常常工作的很不爽。

　　從馬來西亞回來後，還沒真得好好放假過，
　　那十天的加班換休，陳某人說，五月份才能開始休，
　　所以我在撐，我就是不爽用自己的特休，
　　我就是要拿那個假來爽爽放，三個月內放完是吧，
　　五月份開始，我就要連休。

　　說真的，工作到現在，我還沒看過一個如此卑劣沒有格的主管，
　　小手段使盡，並不是為了解決問題，只是在解決他的心情。

　　他把我們資訊部當什麼了，
　　平常我們自己的主管也沒在管我們，出差的出差，
　　一、兩個月不在都是正常的事，
　　我們直接對USER，他們程式有問題自然電話和MAIL會送過來，
　　我們手上的專案、需求單，該做的就會在時程內完成，
　　有BUG卡住無法流下去的問題，也會馬上解決，不需要有人來施壓。

　　所以那種打電話來就想說，我的單很急，你先做我的的人，
　　是我們最討厭的人，你的單很急，別人的不急嗎，
　　還有那種十點開完會打來說，我們主管叫你十二點一定要做完的人，
　　聽到這種話我火氣會立刻上來，我會跟他說，媽咧，你主管說，
　　我主管都不敢叫我什麼時候要做完，你以為你是誰，
　　你主管說，就叫他直接打電話給我，
　　我不是整天沒事做，在等你電話，等著做你們的事而已。
　　
　　每間公司的文化都不一樣，主管類型也不一樣，
　　有時候你莫名奇妙就會被捲入某些高層間的政治鬥爭，
　　說實在的，關我們這種鼻屎大的小咖屁事，
　　有時候他們高來高去，假來假去，
　　不想撕破臉的時候，就會推你一把，讓你去送死，
　　反正他隨便推個人出去，就算給了交待，
　　你往後的日子好不好過，也不關他的事。

　　馬來西亞回來後，陳某人三天兩頭，不是打電話，就是寄mail給我們經理，
　　說問題清單一脫拉庫，說我們都沒人理他們，說我們都不處理，
　　最終目的還不是就是要我們經理再派人過去，
　　我覺得要做就做得漂亮，要講話就拿出主管的格講話，
　　講這種「是不是以後要跪下來拿香拜你們，你們才願意改」，
　　這種話，真得是讓人覺得下三濫和沒格。

　　這陣子我們每個人都覺得很累，
　　閒聊的時候我們說，以前就算再忙工作量再多，鬼叫鬼叫就過去了，
　　這次不是工作的關係，是人的關係，
　　因為下三濫的話聽多了，讓人很煩燥很累。

　　偏偏你做到要死了，每天三字經罵不完，
　　上面的人還叫你要去想「適才適所」四個字，
　　叫你用這四個字去原諒什麼事都沒做的人，
　　媽咧，那他領的錢要不要適才適所啊。

　　每天，我都覺得過得很不爽，
　　這...就是我們的公司文化。