上禮拜有件事很火大,
總經理室的副理來我們這跟經理、課長鬼叫說,
為直棒新增的web報表,要在9/1前完成,
他講的那天8/30,本來以為我們的主管會駁回這個決定
結果下午看到他們工程師發出來的mail,我立刻又開始滾了。
其實進來公司這麼久,我們也早就習慣,也只能無奈接受,
上頭莫名奇妙給我們壓個期限,在什麼文件都沒看到,就列了一長串的清單,
要我們針對自己被分到的工作,壓日期,要在他們設的期限內完成,
常常很想幹醮,因為你連東西難還簡單都不知道,
只是為了有人要交差,我們就得壓日期。
不過每次罵歸罵,誰不是很盡力的去催缺少的文件和邏輯,
誰不是想辦法要在期限內完成,
這份直棒整合報表其實也在之前讓我們壓過日期了,期限是九月中完成,
結果忽然8/30跑來講一句9/1要做出來,
媽的,我整個就凍未調了,我想說你是誰啊你。
所以我立刻回mail去大罵了一頓。
希望以後總經理室在寄東西叫我們做的時候,
連同各單位詳細的邏輯一起審過,確定大家都有提出了,再叫我們壓時程,再叫我們做,
這種只是個表格格式的東西寄給我們幹嘛。
今天8/30,說9/1要做完,這種話我覺得只有總經理室的人說的出來,
user說他沒有空跟我們解釋,他很忙,所以表示我們資訊部的人很閒是不是,
到底很忙沒空解釋,又要說9/1很急一定要完成,是什麼意思,
我想楊副理又要說,就不要計較,事情反正要完成的,
我們也很甘願要做啊。
那拜託楊副理,請那些課長,那些窗口,
他們留下來加班,請他們今天下班前把「詳細」文件寄出來給我們,
不然我不知道為什麼他們能安心下班,
然後我們什麼都沒收到,我們「必須」明天加班把他做完,
我不知道這是什麼意思,是總經理室的人在壓我們嗎。
我們各自把各自的事做好嘛,
他們把他們的文件準備好,你們審好,我們做好,
所以請你叫他們今天留下來加班把所有文件做好,
明天一早我們就要收到。
不然楊副理,你不要叫我們9/1完成。
楊副理一收到mail,電話馬上就來了,
嘻嘻哈哈說不要這樣啦,不要生氣,他也很無奈,
不然到底還缺多少東西他要叫他們的人去催,
我說什麼都沒有,你在8/30下班前發這種mail幹嘛,
我明天要留下來加班嗎,9/1完成,你說啊,我明天到底要加到幾點,
他就給我嘆一口氣,說有時候也「不忍苛責」他們,
我有抖了一下,成天在大小聲的人,我居然從他口中聽到不忍苛責四個字,
他說,不然9/2好不好,我說本來排到九月中的工作,
你覺得9/2多一天我會說好嗎。
隔天上班,他又走過來了,
又是嘻嘻哈哈,又要叫我別氣了,
我說不忍苛責耶,怎樣,我們資訊部長的比較粗勇是不是,
不然你為什麼對我們這麼忍心,
他就說,真得走到哪被罵到哪,
我也不想理他。
結果今天幾號,9/6,我文件還有一半沒有收齊,
他底下的工程師倒是有很巴結的一直過來關心,說他要去催,
之前那工程師就跟我講了一句,我有去催了,但大家都同事,
我也不好說叫他一定要壓個時間,說什麼時候給你們,
我說,那我們不是同事嗎,那你一直過來問說做完沒幹嘛,
你不好意思催他們,你到底過來催我們幹嘛,
我說邏輯清楚的我都做完了,不清楚的你們趕不上開會,你們的事。